Work-life Balance | Cílem praktického workshopu je naučit se dosáhnout ideální rovnováhy mezi profesí, rodinou a volným časem a být tak spokojenějším zaměstnancem, schopným podávat kvalitní pracovní výkony. ...[Právo a legislativa] ...

1. Zákon č. 250 - 2016 Sb., o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich a změnový zákon č. 183 - 2017 Sb. (změny sankčních ustanovení zákonů na jednotlivých úsecích veřejné správy) - dosavadní novely přestupkového zákona a zrušovací nálezy Ústavního soudu; - zákon č. 417 - 2021 Sb. (účinnost od 1. 2. 2022) - vládní novela přestupkového zákona – rea ...[Právo a legislativa] ...

=> Získáte osvědčení koordinátora BOZP na staveništi dle zákona č. 309 - 2006 Sb. ve znění pozdějších předpisů od společnosti akreditované u MPSV, a tím kvalifikaci pro výkon této funkce. ...[Právo a legislativa] ...

LinkedIn for HR professionals | Kurz LinkedIn pro HR profesionály je zaměřený na využití LinkedInu jako klíčového nástroje pro HR profesionály, personalisty, náboráře a headhuntery. Účastníci se naučí, jak efektivně využívat LinkedIn pro marketing v oblasti HR, optimalizovat osobní i firemní profily, a rozvíjet networking a strategie pro nábor talentů. Kurz také poskytuje průvodce pro efektivní práci s firemními stránkami a skupinami, sdílen ...[Právo a legislativa] ...

MikroTik Basics | Kurz platformy MikroTik vybaví uchazeče znalostmi potřebnými pro nasazení a provoz MikroTik routeru v instalaci malého až středního rozsahu. V prvním bloku kurz sjednocuje nejdůležitější potřebné znalosti architektury TCP - IP, následně se zabývá základními principy operačního systému platformy MikroTik (RouterOS), poté navazuje konfigurací IPv4 a IPv6 charakteristik, konfigurací a zabezpečením WiFi sítě, jsou řešeny základy firewallu vč. NAT, závěrem jsou probrány nástroje zajiš ...[Právo a legislativa] ...

Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. Po celou dobu kurzu je pro vás připraveno bohaté občerstvení a kvalitní káva. # ...[Právo a legislativa] ...

Personal selection | Kurz je určen personalistům a manažerům, aby stanovením vhodně definovaných kompetencí pracovních pozic minimalizovali rizika spojená s nekompatibilitou uchazeče a pracovní pozice. Formou kombinace teoretických zásad a řady praktických ukázek účastníci získají povědomí o kompetencích uchazečů o zaměstnání vůbec, o průběhu výběrového pohovoru, o problematice behaviorálních pohovor- a jeho výhod, a také základní informace k dalším metodám pro zjištění požadovaných kompeten ...[Právo a legislativa] ...

Feedback, Evaluation Interview and Employee Motivation | Na tomto kurzu Vás naučíme techniky efektivní zpětné vazby směrem k zaměstnancům. Dozvíte se, jak coby manažer, vedoucí firmy, personalista apod. skrze zpětnou vazbu motivovat své zaměstnance, dávat jim hodnotou zpětnou vazbu a pomáhat jim tak s jejich osobním rozvojem. Naučíme Vás, jak se zachovat v obtížných situacích, např. zvyšující se frustraci na pracovišti, vedení hodnotícího pohovoru s problémovými zaměstnanci apod. Kurz kl ...[Právo a legislativa] ...

Active Telemarketing | Kurz je určen tel. operátorům, obchodním zástupcům a všem pracovníkům, kteří jsou v telefonickém obchodním kontaktu se zákazníky a kteří chtějí získat sebejistotu při telefonování. Účastníci kurzu posílí komunikační schopnosti a získají základy rétoriky potřebné k efektivní telefonické komunikaci, stejně jako know-how v oblasti telemarketingu, tedy naslouchání, vyjednávání, argumentace, asertivity, zvládání obtížných situací, zpracování námitek atd. ...[Právo a legislativa] ...

MS Access - Working with database for beginners | MS Access je databázový program od společnosti Microsoft, který umožňuje ukládání, organizování a manipulaci s daty. Jedná se o oblíbený nástroj pro řešení různých výpočetních problémů v oblasti IT, obchodu a administrativy, což z něj dělá skvělou volbu pro každého, kdo se zabývá správou dat. Výhody produktu MS Access spočívají v jeho snadném použití, flexibilitě a schopnosti integrovat se s ostatními aplikacemi ...[Právo a legislativa] ...

Školení je zaměřené na seznámení s možnostmi analýzy a vizualizace dat pomocí aplikace Power BI. Účastníci zjistí, jak připravit data pro analýzu a jak vytvářet interaktivní reporty a jak je publikovat online. Školení je vhodné pro uživatele bezplatné aplikace Power BI Desktop i v návaznosti na službu Office 365 Power BI Pro. | Kurz Power BI základní probíhá v malé skupině účastníků. Kurzu Power BI základní se účastní maximálně 8 osob. Kurz Power BI základní probíhá v plně vybavené počítačové učebně. V průběhu kurzu Power BI základní je pro účastníky zajištěn pitný režim a drobné občerstvení. U nás máte jistotu, že vám objednaný kurz nezrušíme. Poté co u nás kurz Power BI základní objednáte a my vám potvrdíme účast, garantujeme, že se kurz uskuteční. Kurz nerušíme z důvodu malého počtu zájemců. Kurz Power BI základní se uskuteční i pokud se něj přihlásí pouze jeden zájemce. V takovém případě probíhá kurz Power BI základní jako individuální, cena kurzu se nezmění. Úvod do Power BI představení nástroje a jeho využití srovnání bezplatné a placené verze aplikace Power BI Desktop, Power BI Online struktura reportu v Power BI Příprava dat pro reporty import dat formátování dat, základní výpočty v nových sloupcích datový model propojení dotazů Vizuály typy vizuálů často používané grafy výběr zdrojových dat formátování a přizpůsobení vizuálů Sestavy a interakce řazení a filtry vizuálu stránky a sestavy nastavení interakcí mezi vizuály hierarchie a víceúrovňové vizuály Další objekty v sestavách interaktivní tlačítka textová pole, tvary a obrázky hypertextové odkazy Možnosti publikování a sdílení publikování na web sdílení v rámci firmy mobilní aplikace ...[Právo a legislativa] ...

Time Management | Cílem praktického workshopu je zjistit, jak lze lépe dokončit rozpracované úkoly, i když se blíží změna a jste zaneprázdněni, a používat praktické nástroje pro efektivní Time Management. ...[Právo a legislativa] ...

Účastníci této akce se podrobně seznámí se změnami v personální a mzdové oblasti pro rok 2024 a to nejen po stránce legislativní, ale i praktického výkladu s celou řadou názorných ukázek doporučených vzorů, vnitřních předpisů, a výpočtů. | 1. den Osobní a mzdová agenda v roce 2024 – povinnosti zaměstnavatele: Vedení osobní evidence, potřebné údaje při přijímaní uchazečů o zaměstnání – předsmluvní povinnosti. Osobní spis. Ochrana osobních údajů a ochrana majetkových zájmů zaměstnavatele a ochrana soukromí zaměstnance. Vnitřní firemní předpisy. Předsmluvní povinnosti zaměstnavatele. Vstupní a další školení v otázkách bezpečnosti práce, předcházení pracovních úrazů a nemocí z povolání. Elektronizace vedení osobní agendy. Zákon o pracovnělékařské službě v roce 2024: Právní předpisy upravující problematiku pracovnělékařských služeb. Co musí dodržovat zaměstnavatel a co zaměstnanec. Zařazení zaměstnanců – kategorizace prací (rizikové skupiny prací), vztah a povinnosti zaměstnavatele ke krajské hygienické stanici. Vyhláška k Zákonu o pracovně lékařských službách. Připravované změny u vstupních lékařských prohlídek – otevření Zákona o pracovně lékařských službách a případné zrušení vstupních pracovně lékařských prohlídek k kategorii první a druhé. Vzory – vnitřní předpis o postupech při zabezpečení pracovnělékařských prohlídek. Žádost o provedení pracovně lékařských prohlídek. Posudek a jeho obsah. Možnost uplatnění námitek do vydaného posudku a jeho výroku. Novela ZÁKONÍKU PRÁCE od 1.10.2023 a 2024: Uzavírání pracovněprávních vztahů. Náležitosti pracovní smlouvy. Informování o obsahu pracovního poměru. Zkušební doba. Uzavírání PP na dobu určitou, neurčitou. Dohody o pracích mimo pracovní poměr 2024 – kompletní výklad podle poslední schválené právní úpravy. Doporučené vzory (obsah) těchto dohod a další parametry, které musí zaměstnavatelé dodržet při uzavírání těchto pracovně právních vztahů. Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem rodičů pečujících o dítě mladší 3 roky. Zásadní změny u výkonu práce na dálku – práce mimo pracoviště zaměstnavatele. Změny v pracovním poměru – přeložení zaměstnance, pracovní cesty zaměstnanců, dočasné přidělení, návrat do práce po uplynutí překážek v práci. Skončení pracovněprávních vztahů – zrušení pracovního poměru ve zkušební době, dohodou, výpovědí ze strany zaměstnance a zaměstnavatele, okamžité zrušení pracovního poměru, postupy, zásadní změny v doručování písemností a možné formy. Obsah a vydávání zápočtového listu – potvrzení o zaměstnání. Pracovní posudek. Archivace spisů po skončení pracovně právního vztahu mzdové listy, osobní spis, výplatní pásky atd…. Doporučený vzor – archivační a skartační řád. Pracovní doba, dovolená, překážky v práci, náhrady škody 2024: Určování pracovní doby – rovnoměrná a nerovnoměrná pracovní doba, vícesměnné provozy pojem čtyř směnný provoz, práce na dálku a nastavení zásadních pravidel, denní odpočinek, týdenní nepřetržitý odpočinek, dny pracovního klidu – případný výkon práce, přestávky v práci na jídlo o odpočinek, práce přesčas, práce v noci a dohody o pracovní pohotovosti. Nastavení režimu u pružné prac ...[Právo a legislativa] ...

Účastníci této akce se podrobně seznámí se změnami v personální a mzdové oblasti pro rok 2024 a to nejen po stránce legislativní, ale i praktického výkladu s celou řadou názorných ukázek doporučených vzorů, vnitřních předpisů, a výpočtů. | 1. den Osobní a mzdová agenda v roce 2024 – povinnosti zaměstnavatele: Vedení osobní evidence, potřebné údaje při přijímaní uchazečů o zaměstnání – předsmluvní povinnosti. Osobní spis. Ochrana osobních údajů a ochrana majetkových zájmů zaměstnavatele a ochrana soukromí zaměstnance. Vnitřní firemní předpisy. Předsmluvní povinnosti zaměstnavatele. Vstupní a další školení v otázkách bezpečnosti práce, předcházení pracovních úrazů a nemocí z povolání. Elektronizace vedení osobní agendy. Zákon o pracovnělékařské službě v roce 2024: Právní předpisy upravující problematiku pracovnělékařských služeb. Co musí dodržovat zaměstnavatel a co zaměstnanec. Zařazení zaměstnanců – kategorizace prací (rizikové skupiny prací), vztah a povinnosti zaměstnavatele ke krajské hygienické stanici. Vyhláška k Zákonu o pracovně lékařských službách. Připravované změny u vstupních lékařských prohlídek – otevření Zákona o pracovně lékařských službách a případné zrušení vstupních pracovně lékařských prohlídek k kategorii první a druhé. Vzory – vnitřní předpis o postupech při zabezpečení pracovnělékařských prohlídek. Žádost o provedení pracovně lékařských prohlídek. Posudek a jeho obsah. Možnost uplatnění námitek do vydaného posudku a jeho výroku. Novela ZÁKONÍKU PRÁCE od 1.10.2023 a 2024: Uzavírání pracovněprávních vztahů. Náležitosti pracovní smlouvy. Informování o obsahu pracovního poměru. Zkušební doba. Uzavírání PP na dobu určitou, neurčitou. Dohody o pracích mimo pracovní poměr 2024 – kompletní výklad podle poslední schválené právní úpravy. Doporučené vzory (obsah) těchto dohod a další parametry, které musí zaměstnavatelé dodržet při uzavírání těchto pracovně právních vztahů. Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem rodičů pečujících o dítě mladší 3 roky. Zásadní změny u výkonu práce na dálku – práce mimo pracoviště zaměstnavatele. Změny v pracovním poměru – přeložení zaměstnance, pracovní cesty zaměstnanců, dočasné přidělení, návrat do práce po uplynutí překážek v práci. Skončení pracovněprávních vztahů – zrušení pracovního poměru ve zkušební době, dohodou, výpovědí ze strany zaměstnance a zaměstnavatele, okamžité zrušení pracovního poměru, postupy, zásadní změny v doručování písemností a možné formy. Obsah a vydávání zápočtového listu – potvrzení o zaměstnání. Pracovní posudek. Archivace spisů po skončení pracovně právního vztahu mzdové listy, osobní spis, výplatní pásky atd…. Doporučený vzor – archivační a skartační řád. Pracovní doba, dovolená, překážky v práci, náhrady škody 2024: Určování pracovní doby – rovnoměrná a nerovnoměrná pracovní doba, vícesměnné provozy pojem čtyř směnný provoz, práce na dálku a nastavení zásadních pravidel, denní odpočinek, týdenní nepřetržitý odpočinek, dny pracovního klidu – případný výkon práce, přestávky v práci na jídlo o odpočinek, práce přesčas, práce v noci a dohody o pracovní pohotovosti. Nastavení režimu u pružné prac ...[Právo a legislativa] ...

Process management | V rámci workshopu získáte přehled v oblasti procesního řízení, procesního modelování a optimalizací procesů. Naučíte se principům zavádění procesního řízení tak, aby bylo efektivní a udržitelné s cílem zvýšení výkonnosti podnikových procesů a zvýšení kvality směrem k zákazníkovi. Workshop je orientován prakticky a představuje osvědčené myšlenkové a algoritmické postupy využívané v různých typech organizací ...[Právo a legislativa] ...